SK Battery America скорочує штат: майже тисяча працівників втрачають роботу на заводі в Джорджії

Компанія SK Battery America оголосила про масштабні скорочення на своєму виробничому об’єкті в Коммерсі, штат Джорджія, звільнивши близько 1000 співробітників. Це рішення, оприлюднене 9 березня 2026 року та прийняте на тлі складних ринкових умов, призведе до зменшення штату заводу з виробництва акумуляторів для електромобілів приблизно на третину.

Деталі Масового Скорочення

За даними, наданими представниками компанії, 958 працівників заводу SK Battery America в Коммерсі, штат Джорджія, отримали повідомлення про звільнення. Це означає, що загальна чисельність персоналу скоротиться до 1600 осіб, тоді як раніше на об’єкті працювало 2566 співробітників.

SK Battery America, яка є дочірньою компанією південнокорейської SK On, пояснює це рішення уповільненням попиту на акумулятори для електромобілів та зменшенням федеральних стимулів. Компанія, що спеціалізується на виробництві літій-іонних акумуляторних елементів нікель-кобальт-марганцевого типу, офіційно подала “Повідомлення про коригування та перепідготовку працівників” (Worker Adjustment and Retraining Notification) у п’ятницю, 6 березня, інформуючи владу Джорджії про майбутні скорочення. Цей день також став останнім робочим для тих, кого торкнулося звільнення.

Постраждалі працівники отримають заробітну плату та всі передбачені пільги протягом наступних 60 днів, що підтвердив речник компанії у відповіді на запит Manufacturing Dive.

Позиція Компанії та Нові Напрямки

Джо Гай Коллієр, речник SK America, запевнив, що компанія активно співпрацюватиме зі звільненими співробітниками протягом перехідного періоду. У офіційній заяві SK Battery America підкреслила свою відданість штату Джорджія та прагнення розбудовувати міцний американський ланцюг постачання для виробництва передових акумуляторів.

“Ми активно шукаємо нових клієнтів, зокрема в сегменті систем накопичення енергії (Battery Energy Storage System, BESS)”, — заявили в компанії, натякаючи на можливу диверсифікацію бізнесу для адаптації до мінливих ринкових умов.

Ширший Контекст Галузі та Ринкові Тенденції

Ці кадрові зміни відбуваються на тлі ширших викликів, з якими стикається галузь акумуляторів для електромобілів. Згідно з даними Федерального резервного банку Далласа, багато автовиробників та компаній, що спеціалізуються на акумуляторах, вдаються до скорочень через уповільнення продажів електромобілів та зменшення федеральних стимулів, запропонованих поточною адміністрацією.

Водночас, компанії активно вивчають можливості задоволення зростаючого попиту з боку центрів обробки даних, де клієнти шукають надійні системи резервного живлення та накопичення енергії.

Одним із яскравих прикладів є Ford Motor Co., колишній клієнт SK, який у грудні переглянув свої плани електрифікації. Автоконцерн тепер зосереджується на гібридних автомобілях та менших, доступніших електромобілях, а також активно розвиває свій бізнес з накопичення енергії. Цей стратегічний зсув, як очікується, призведе до списання активів на суму 19,5 мільярда доларів. Крім того, Ford розірвав спільне підприємство BlueOval SK з SK On і скасував виробництво електричного F-150 Lightning через мляві продажі.

Історичний Контекст та Правове Розслідування

Варто зазначити, що історія SK America знає як злети, так і падіння. У 2023 році компанія планувала розширити штат на своєму заводі в Коммерсі на кілька сотень працівників, щоб задовольнити зростаючий попит на електромобілі, перевищивши ціль у 2600 співробітників. Однак згодом Управління з охорони праці (OSHA) двічі оштрафувало виробника акумуляторів за створення ризиків для дихальних шляхів працівників.

У відповідь на поточні звільнення, юридична фірма Strauss Borrelli оголосила про початок розслідування щодо SK Battery. Фірма перевіряє, чи не порушила компанія “Закон про повідомлення працівників про масові звільнення та перепідготовку” (WARN Act), який зобов’язує роботодавців письмово повідомляти співробітників щонайменше за 60 днів до закриття заводу або масових скорочень. Речник SK America, Джо Гай Коллієр, заявляє, що дії компанії повністю відповідають вимогам WARN Act.